Skip to main content

Ett socialistisk Skåne – ett förslag i taget!

Skrivet av werner den . Postad i Folkviljan, motioner och förslag.

Vi har inte ett socialistiskt Skåne än men Vänsterpartiets regiongrupp lägger ständigt förslag och initiativ för att regionen ska bli en bättre plats. Nedan finner du ett urval av det arbetet under den senaste tiden. 

När invånarnas jämlikhet och företagens valfrihet blir konkurrenter

 

Att privata vinstintressen tillåts etablera sig i välfärden och att gemensamma skattemedel går till företagsvinst istället för att återinvesteras i den gemensamma verksamheten är en extrem lösning som få andra länder har infört. Vi jobbar alltid för att alla skattemedel som går till Region Skånes verksamheter ska användas till drift och utveckling av verksamheten och att vinstintresset ska helt bort.

Vänsterpartiet har under åren lämnat in ett flertal motioner om att återta och driva sjukvården i egen regi. Vår senaste motion var för att Region Skåne ska avskaffa vårdval psykoterapi för att kunna organisera arbetet på ett bättre och sammanhållet sätt.

Med dagens vårdvalssystem för psykoterapi är vården uppdelad på många olika bolag, privatpersoner och stiftelser och tillgången är ojämn över Skåne. Det inte bara försvårar vägen till en fungerande terapeutiskt vård för patienten, utan att det också kan leda till att det är svårt att veta om patienter överhuvudtaget får det stöd de är i behov av och har rätt till.

Läs förslaget här
Läs pressmeddelandet här

Gör alla sjukvårdens resurser tillgängliga vid kris!

 

Coronapandemin har varit och är en stor utmaning för sjukvården på många sätt. Alla samhällets instanser har prövats i förmåga att prioritera och samarbete. På många sätt har svaga punkter blivit belysta samtidigt som ett enormt jobb utförts och många gånger fungerat väl. I ett sjukvårdssystem som är uppdelat med vårdval och privata vårdgivare är regleringen av de privata företagens förmåga att hjälpa till och styra om sina resurser en viktig fråga.

Den motion som vi lämnade in innebär att regionen skriver in en skyldighet i underlag och avtal med privata vårdgivare att vid kris, allvarlig händelse eller katastrof låta kompetens- och materialinventera sina verksamheter, för att kunna bistå efter behov. Detta skulle vara möjligt genom aktiverande av katastrofklausuler som styr vården som helhet.

Läs förslaget här
Läs pressmeddelandet här

Bevara Flyktinghälsan!

 

Flyktinghälsan är en vårdcentral som sedan 2006 erbjudit hälsomottagning för asylsökande och patienter utan uppehållstillstånd i Malmö med omnejd. De genomför bland annat obligatoriska hälsokontroller för nyanlända personer och adopterade barn och undersöker behov av tand- och sjukvård. Förra veckan kom Region Skånes förvaltnings förslag på att lägga ner verksamheten, och det redan till sommaren.

Så fort vi fick informationen om att flyktinghälsan skulle läggas ner utan att beslutet varit uppe till politiskt debatt valde vi i Vänsterpartiet att lyfta frågan till regionfullmäktige för att verksamheten behöver finnas kvar och utvecklas!

Läs förslaget här
Läs pressmeddelandet här

Vänsterpartiet vill satsa på bred uppsökande verksamhet inom sexuell hälsa

 

 

Screeningverksamhet för humant papillon-virus (HPV) är det bästa sättet att motverka livmoderhalscancer. En hög andel av Skånes kvinnor kallas och deltagandet är stort, men det kvarstår skillnader mellan olika grupper. Kvinnor med låg utbildningsnivå deltar i lägre grad, en grupp som redan löper högre risk att drabbas av ohälsa. Att inte delta i screeningprogrammet är den främsta riskfaktorn för att drabbas av livmoderhalscancer. Ett mer jämlikt deltagande hade främjat hälsan hos dessa kvinnor och ökar regionens följsamhet till Socialstyrelsens rekommendationer och det nationella vårdprogrammet för livmoderhalscancerprevention.

Tidigare fann den så kallade cellprovsbussen. När hälsoval för mödravården infördes försvann cellprovsbussen från Skåne. Vi menar att det är dags att återuppta den uppsökande verksamheten med ett bredare uppdrag kring SRHR (sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter) där personalen även kan vara behjälplig med HIV-tester och STI-prevention (sexuellt överförbara infektioner)

Under ett möte med Hälso- och Sjukvårdsnämnden lämnade därför Vänsterpartiet in ett initiativärende om en ny buss som kan arbeta uppsökande i Skåne med sexuell och reproduktiv hälsa samtidigt som vi ville se en utredning för att se om det finns socioekonomiska skillnader i vilka som nås av nuvarande åtgärder.

Läs förslaget här
Läs pressmeddelandet här


Vänsterpartiet vill se flexibla och billiga biljetter

 

Under sommaren införde Skånetrafiken en tillfällig 7-dagarsbiljett för att underlätta ett flexibelt resande under Coronapandemin. Vänsterpartiet har drivit på för ett permanentande av biljetten till ett lägre pris och ett tillägg av en 3-dagarsbiljett som exempelvis kan nyttjas över en helg. Vi vill se att utbudet får en välkommen bredd som kan passa fler resenärer.

Vänsterpartiet vill på sikt se en kollektivtrafik som är helt avgiftsbefriad och finansieras solidariskt genom skatten. På väg dit är alla initiativ som förenklar resande positivt – både för resenärerna och klimatet.

Läs förslaget här

Regionens krav måste höjas när villkoren för kollektivtrafikens personal hotas!

 

Turerna kring de anställdas villkor hos företaget Arriva har varit många. Region Skåne upphandlar driften och i det fall där vi nu upphandlar, istället för driver i egen regi, ska regionen ställa hårdare krav när de anställdas arbetsvillkor gång på gång hotas att försämras.

Under ett möte i Kollektivtrafiknämnden behandlades ett initiativärende om att se över kraven för upphandling för att förbättra personalen arbetsvillkor. Det är positivt att se över upphandlingskrav, men personalen har rätt till mer. Vänsterpartiet vill se en väg framåt där vi istället för diskuterar justeringar i upphandlingar driver kollektivtrafiken i egen regi för att säkerställa goda arbetsvillkor för personalen i regionens verksamhet!

Under 2019 la Västerpartiet i Skåne ett förslag om att påbörja ett återtagande av personalen i kollektivtrafiken i egen regi samtidigt som man utvärdera effekterna av att ha egen kompetens och drift av kollektivtrafiken som helhet. Förslaget avslogs då i både Kollektivtrafiknämnden och i Regionfullmäktige.


Höj ersättningen till folkhögskolorna!

 

Den politiska enigheten kring folkhögskolornas vikt är stor. På pappret. För det borgerliga styret valde ändå att inte höja ersättningsnivåerna ens genom att anpassa efter generella prisuppgångar när frågan behandlades i regionala utvecklingsmänden. Samtidigt hävdar styret att man följer SKL:s rekommenderade ersättningsnivåer trots att de i realiteten ligger en fjärdedel lägre.

Det är inte en väg framåt för folkhögskolorna att utvecklas så när ärendet behandlades i regionala utvecklingsnämnden yrkade Vänsterpartiet på att ersättningsnivåerna höjs generellt och att riktlinjer för mobilitetsstöd tydliggörs.

Viktigt att titta på miljö- och klimatpåverkan vid val av sträckning för höghastighetsbanan

 


Regionala Utvecklingsnämnden har nyligen fattat beslut om de kommentarer Region Skåne gör till Trafikverket gällande ny stambana för höghastighetståg mellan Hässleholm och Lund.

Samrådsprocessen sker i flera steg och med berörda kommuner längs med sträckningen. Ännu är inte beslut fattat för var sträckningen ska dras, men Vänsterpartiet menar att det är viktigt att redan nu titta på påverkan på natur- och kulturvärden i de olika alternativen.

Vänsterpartiet yrkade därför på att det tidigt är viktigt att belysa vilka effekter på miljön som de olika korridorerna har. En beskrivning av hur natur- och kulturvärden i landskapet påverkas behöver bifogas förslagen innan val av korridor. Det är samtidigt viktigt att ge så många som möjligt tillgång till höghastighetsbanan genom bra infrastrukturkopplingar till stationerna längs banan för att projektet ska vara en tillgång för hela Skåne.

 

Låt välfärdsarbetarnas kunskap och erfarenhet styra i verksamheterna!

 

Sedan 90-talet har marknadsbaserade organisationsmodeller påverkat hur sjukvård organiseras och New Public Management med just-in-time-tankesätt från det löpande bandet har påverkat allt från personalbemanning till lagerhållning.

Världen lever fortfarande med pandemin och redan innan Corona-pandemin var arbetstakten i Region Skåne hög på många håll och personalomsättningen stor. Efter ett helt år av pandemikris har situationen inte blivit bättre.

När pandemin klingar av är dags att regionen tillsammans med de fackliga organisationerna tar fram en strategi för att utveckla former för inflytande och öka medarbetarnas möjligheter att påverka regionens verksamheter. Syftet är att skapa en organisation med goda arbetsförhållanden som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang och ger en god organisatorisk och social arbetsmiljö.

Därför har Vänsterpartiet lagt en motion för att regionen tar initiativ till att tillsammans med alla fackförbund i regionen arbeta fram en strategi för hur regionens organisation kan öka personalens möjligheter till inflytande och makt.

Läs förslaget här


Underfinansiera inte kulturen

 


I Vänsterpartiets budget för Region Skåne så gav vi utrymme för fler och bättre satsningar på kulturen. Bland annat inom områdena biblioteksverksamhet, folkbildning, samverkan med andra politikområden samt evidensbaserad forskning för att lyfta fram kulturens positiva effekter på bland annat hälsa.

När vi på kulturnämnden återigen såg att det borgerliga styret la fram en underfinansierad internbudget i kulturnämnden såg vi till att markera i protokollet att kulturen förtjänar bättre och politiken borde veta bättre än att lägga sig på en miniminivå!

Utlys klimatnödläge i Skåne!

 

Vänsterpartiet hade lagt en motion för att utlysa klimatnödläge i Region Skåne som kom upp till debatt på regionfullmäktige. Syftet är att gå från ord till handling och att alla politiska beslut ska fattas utifrån nödlägessituationen.

Många andra städer och regioner världen över har redan utlyst klimatnödläge, exempelvis New York, Malmö, Helsingfors, Lund och många andra. Syftet beslut tas med klimatnödläget i tanken. Att arbeta efter metoden handlar om att stärka arbetet och bygga upp best practice tillsammans med andra aktörer i regionen och att informera och samverka kring en skyndsam omställning. De handlingsplaner som finns och utvecklas ska ta höjd för 1,5 graders-målet samtidigt som man säkerställer att regionens åtgärder leder till insatser för att kompensera för andra aktörer som idag inte når ända fram.

Under 2019 lämnade Vänsterpartiet också in en motion om att ta fram en koldioxidbudget att arbeta efter, ett praktiskt redskap för att peka ut direkta åtgärder för utsläppsminskningar. Det förslaget ansågs besvarat med hänvisning till att de mål som finns redan beskriver minskade utsläpp för koldioxid. De praktiska arbetssätt som tas fram utifrån en koldioxidbudget används dock inte, och kommer heller inte tas fram.

Läs förslaget om klimatnödläge här och om koldioxidbudget här

Läs mer om alla förslag här
Läs våra pressmeddelande här

Tillit och delaktighet för personal och patienter

Skrivet av werner den . Postad i motioner och förslag.

Under 2021 är det dags att ställa om Region Skånes marknadsinfluerade styrsystem till ett ledningssystem som utgår från tillit och behov. System av beställare och utförare, uppsplittrad verksamhet till följd av vårdval och upphandlingar försvårar kunskapsöverföring och teamarbete och gör ansvarsfördelningen oklar för invånarna. Ett förstärkt och sammanhållet system måste byggas utifrån ett grundläggande förtroende för den egna personalens kompetens och vilja att sköta sina jobb utan orimliga kontrollfunktioner. Detta blir allt viktigare i takt med att omställningen till den nära vården blir tydligare och vikten av samverkan mellan region och kommun får större tyngd.

”Ett förstärkt och sammanhållet system måste byggas
utifrån ett grundläggande förtroende för den egna
personalens kompetens och vilja att sköta sina jobb
utan orimliga kontrollfunktioner”

 

Den marknadsorienterade styrningen (New Public Management, NPM) i Region Skåne har lett till att administrationen ökat och tilliten till personalens kompetens gröpts ur. Resultaten är väldokumenterade i forskning och gör sig också synliga i de regionala verksamheterna. Kostnaderna har ökat och verksamheten har anpassats efter interna effektivitetsmått istället för efter vad medborgarna har haft för behov. Inom vården har det bland annat resulterat i att kroniskt sjuka med komplexa vårdbehov har fått stå tillbaka för patienter med mer avgränsade och enkla tillstånd. Förtroendet för den egna personalen minskar i takt med att kontrollen ökar.

På nationell nivå inom Finansdepartementet har en process pågått (Tillitsreformen) för att utveckla styrmodeller som skapar större frihet för medarbetarna inom offentlig sektor. Man konstaterar bland annat att de senaste decenniernas styrning försvagat yrkesprofessionernas roll och lett till ökad administration. Inom Region Skåne bör en motsvarande process inledas omedelbart. Vänsterpartiet menar att det bör ske i en grundlig organisationsöversyn med målsättning att minska antalet chefsled, öka arbetsplatsdemokratin samt sätta fokus på faktiska vårdbehov snarare än på skenbart enkla mätpunkter. Behovet av detta accentueras också av pandemin. Det går att mäta att de digitala vårdmötena har ökat, men hur regionen och medarbetarna utvecklar verksamheten för invånarnas och personalens bästa är en än viktigare fråga och oerhört svårt att kvantitativt mäta. Man behöver bredda metoderna och inkludera kvalitativa verktyg för att få en tydligare bild av vilka positiva och negativa följdeffekter som kan komma av en ökad digitalisering inom vården.

Tillit är vägen fram

Idag är det många som pratar om tillit i offentliga organisationer men diskrepansen mellan ord och handling är många gånger stor. Frågan om tillitsstyrning har varit uppe till diskussion och utredning flera gånger de senaste åren, bl.a. genom Tillitsdelegationen vars utredning kom 2019. Samtidigt som få ledare i offentlig sektor uttalar sig emot tillitsbaserade verksamheter så har vardagen för välfärdens medarbetare ofta snarare präglats av detaljstyrning och just brist på tillit. Sedan 90-talet har marknadsbaserade organisationsmodeller influerat hur sjukvården organiserats; just-in-time tankesättet från det löpande bandet har påverkat allt från personalbemanning till lagerhållning. Redan innan pandemin var arbetstakten i Region Skåne alltför hög på många håll och personalomsättningen stor. Efter ett helt år av pandemikris har detta blivit än mer påtagligt vilket gör att kloka och långsiktiga satsningar är avgörande för att tillsammans med all personal bygga en robust sjukvård för framtiden.

Tillitsbaserad styrning, medarbetarstyrda organisationer och självstyrande team är organisationsmodeller som är på stark frammarsch världen över. I exempelvis Danmark arbetar man i flera kommuner med gemensam styrning av arbetets organisering. Resultaten vittnar om att det skapar engagemang, bättre arbetsmiljö, minskad sjukfrånvaro och mindre personalomsättning. En avgörande faktor verkar vara att dela på makt och inflytande. Tyvärr har Alliansen i Skåne under mandatperioden istället fokuserat på att ge möjligheter att avknoppa verksamheter trots fackföreningarnas samlade kritik.

Region Skånes målsättningar på det personalpolitiska området är höga. Man vill vara en ”attraktiv arbetsgivare” och i budgeten för 2021 slås det fast att man ska ”erbjuda hälsofrämjande arbetsplatser, bra möjligheter till
utveckling för medarbetarna och ledare som upprätthåller ett lyssnande, närvarande ledarskap och aktivt arbetar för jämställda arbetsplatser.” Om man vill nå dit är en viktig väg fram att i realiteten börja arbete med tillitsbaserad styrning.

Världen lever fortfarande med pandemin, men när den klingar av är dags att regionen tillsammans med de fackliga organisationerna tar fram en strategi för att utveckla former för inflytande och öka medarbetarnas möjligheter att påverka regionens verksamheter. Syftet är att skapa en organisation med goda arbetsförhållanden som tar vara på medarbetarnas kompetens och engagemang och ger en god organisatorisk och social arbetsmiljö.

Därför har Vänsterpartiet i Skåne nu lämnat in en motion för att regionen tar initiativ till att tillsammans med alla fackförbund i regionen arbeta fram en strategi för hur regionens organisation kan öka personalens möjligheter till inflytande och makt!

 

Satsa på sammanhållen vård för psykisk ohälsa!

Skrivet av werner den . Postad i motioner och förslag.

Med dagens vårdvalssystem för psykoterapi är vården uppdelad på många olika bolag, privatpersoner och stiftelser och tillgången är ojämn över Skåne. Vänsterpartiet menar att det inte bara försvårar vägen till en fungerande terapeutiskt vård för patienten, utan att det också kan leda till att det är svårt att veta om patienter överhuvudtaget får det stöd de är i behov av och har rätt till. Därför motionerar Vänsterpartiet i Region Skåne idag om att avskaffa detta vårdval för att istället kunna organisera arbetet på ett sammanhållet sätt.

– Terapi är en vårdform som precis som andra måste erbjudas behovsbaserat och jämlikt, vi måste sträva mot att vägen mellan konstaterat behov och behandling blir så smidig som möjligt. Så ser det inte ut idag. Samtidigt som det kan finnas otroligt många alternativ runt omkring våra större städer kan det saknas helt på våra mindre orter. Inget av alternativen ger en snabb, enkel väg till den vård man behöver. Det kan inte vara patientens ansvar att kunna systemet utan och innan och göra precis rätt val utefter ens egna vårdbehov, det är något som vården måste kunna erbjuda direkt, menar Peter Ahlbom, representant för Vänsterpartiet i Hälso- och sjukvårdsnämnden.

Även i de fall vård drivs i olika privata former måste minimikrav utgöras av en jämlik fördelning över hela regionen och att tillgången till vård är sådan att de som behöver en insats ges en rimlig möjlighet att få den, menar Vänsterpartiet. Behandlade läkare inom primärvården har genom dagens uppstyckning svårt att följa patientens behandling och i värsta fall även svårt att veta om patienten fått tillgång till den behandling hen behöver.

– En sammanhållen vård där behandlande läkare och andra personalgrupper arbetar i ett team kring patienten är en av nyckelfaktorerna för en god vård, fortsätter Peter Ahlbom. I Region Skåne är detta svårt att uppnå, i synnerhet på grund av den uppstyckning som skapas genom vårdvalen. För att få förutsättningar att utveckla arbetet med psykisk hälsa inom regionen behöver detta organiseras på annat sätt. Den sammanhållna vården för patienten måste stå i fokus, avslutar han.

Läs pressmeddelandet här.
Läs motionen här

Vänsterpartiet vill stärka folkhälsan genom att arbeta mot ensamhet

Skrivet av werner den . Postad i motioner och förslag.

Ofrivillig ensamhet utgör ett stort hälsoproblem. Förutom att vara en tung psykisk belastning för individen ökar också risken för andra sjukdomar starkt. Ensamhet leder till lika stor dödlighet som hjärt-kärlsjukdomar samtidigt som det innebär en ökad risk för att utveckla just sådana. Social isolering anses vara dubbelt så farlig som fetma, farligare än stillasittande och lika skadligt för hälsan som alkoholism eller att röka 15 cigaretter per dag. Nu lämnar Vänsterpartiet in en motion för att Region Skåne ska ta fram en regional strategi för att arbeta mot ensamhet.

– Ofrivillig ensamhet är något som kan drabba vem som helst, oavsett ålder, säger Agneta Lenander, representant för Vänsterpartiet i Region Skåne. Under Coronaepidemin har många blivit ännu mer isolerade än tidigare, men redan innan var det ett stort problem. Att arbeta mot ensamheten har gett fantastiska resultat på andra ställen. Som förebyggande åtgärd är det allra bäst, men man kan också se direkta resultat där socialt umgänge exempelvis kan minska smärtupplevelse. Ett brett arbete med många aktörer kan ge stora vinster för de skånska invånarna, menar hon.

Långvarig ofrivillig ensamhet innebär en kronisk lågintensiv stress där det biologiska varningssystemet om att man bör söka upp sin flock är ständigt aktiverat. Det långvariga påslaget av stresshormoner är början av ett förlopp som kan ge högt blodtryck och inflammation i kroppen, vilket i sin tur ökar risken för sjukdomar som hjärtinfarkt, stroke och demens. Utöver detta innebär ensamhet en högre risk för depression.

Internationellt finns framgångsrika projekt där man tagit sikte på ensamhet som riskfaktor. I Storbritannien har man inrättat en ensamhetsminister och upprättat en ensamhetsstrategi för att minska ohälsan bland befolkningen, och i Århus i Danmark har kommunen ett ensamhetsprojekt efter liknande modell. I Storbritannien har arbetet mot ensamhet minskat akutbesök och -inläggningar med 15 %. Hälsovinster kunde ses hos alla åldersgrupper och patienttyper.

– Vår motion sätter fokus på en viktig fråga som hela samhället behöver arbeta med för att stärka folkhälsan, säger Sara Svensson, regionråd för Vänsterpartiet.

Strategin är tänkt att kunna användas som underlag för rutiner för upptäckt, tidiga insatser i samverkan med andra samhällsaktörer och förebyggande vägledning för att motverka ensamhet hos de skånska invånarna.

Läs Arena Idés rapport om ensamhet från 2020 här.

Läs om Frome-modellen och Compassionate Communities här.

Läs motionen här
Länk till pressmeddelandet på TT här.