Regionen som arbetsgivare och upphandlare

Samlade mål för regionen som arbetsgivare

• Att Region Skåne stärker sitt arbetsgivarskap och tar ansvar för att förbättra arbetsmiljön;
• Att Region Skåne inför arbetstidsförkortning med bibehållen lön;
• Att karensavdraget avskaffas för alla anställda i Region Skåne;
• Att Region Skåne höjer lägstalönerna för anställda;
• Att Region Skåne utökar egna bemanningspooler;
• Att Region Skåne tar en aktiv roll som arbetsgivare i att motverka rasism, sexism och andra former av diskriminering på arbetsplatsen;
• Att Region Skåne tar fram och använder sig av en strategi för återhämtning och god arbetsmiljö;
• Att Region Skåne stärker arbetet för fackligt inflytande och medarbetarnas möjlighet att påverka den egna arbetssituationen;
• Att första linjens chef har mandat att fatta beslut angående arbetsmiljö och personaltäthet.